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FUNDAMENTOS FBS
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La información disponible, no satisface las necesidades actuales de barberos ni de nuevos emprendedores.
Por tal motivo, Armando Fussion quien es reconocido como uno de los barberos mas exitosos de México, se da a la tarea de crear este nuevo perfil de competencia que enlista los conocimientos, habilidades, aptitudes y valores necesarios para considerarse competente en esta nueva realidad que se nos impone.
Debido a lo fácil que es emprender un negocio de barbería, el rubro esta en constante crecimiento y sin freno, lo que provoca que sea mas difícil sobresalir para los nuevos emprendedores.
"Barberías muchas, buenos barberos pocos"
"Barberías muchas, buenos barberos pocos"
Muchos barberos (nuevos y old school) creen que hacer un servicio de calidad (cortar bien) es suficiente, sin embargo, esto es falso.
Aprender a cortar bien el cabello tiene un cierto nivel de dificultad, pero no es algo realmente complicado que requiera de una preparación universitaria (tenia que decirse). incluso muchos de los "mejores barberos" no podrían ser considerados genios.
Entonces, ¿Que es lo que te hará ganar el titulo de BUEN BARBERO"?
Entonces, ¿Que es lo que te hará ganar el titulo de BUEN BARBERO"?
"Es capaz de ofrecer SOLUCIONES REALES a las NECESIDADES ESPECIFICAS de cada cliente"
Los barberos exitosos saben que un dominio perfecto de técnicas de barbería es insuficiente si se desconoce sobre los siguientes temas:
SERVICIO AL CLIENTE / En Latino América estamos muy mal acostumbrados a mal ser tratados y si bien no debería ser necesario hacer mención de este punto, si es muy importante que se entienda que una HONESTA ACTITUD DE SERVICIO es necesaria, entendiendo que las necesidades de los clientes son mas importantes que las ansias de crecimiento y reconocimiento por parte de los barberos.
ADMINISTRACIÓN / Las capacidades artísticas son insuficientes si no somos capaces de administrar nuestros recursos (no solo dinero) tiempo, energía, personal, etc.
De nada sirve ganar un poco si no podemos invertir en nuestro crecimiento y a su ves en el crecimiento de nuestro negocio.
RECURSOS HUMANOS / Cualquiera que ya sea responsable de un equipo de trabajo entenderá que sin dominar estos temas, lo único que lograremos sera una perdida de talentos, mala inversión en personales y una horrible rotación de personal y con ello una perdida de clientes constante que quizá en poco tiempo pueda dejarte en quiebra.
Es muy importante saber formar, motivar e incentivar a tu equipo de trabajo (barberos, recepcionistas, etc), no olvidemos que lidiar con "artistas barberos" es lidiar con egos frágiles.
MARKETING / de nada sirve ser "lo mejores" si no estamos llegando a las personas que nos necesitan. Triste que los que no son tan buenos saber dar imagen de profesionales y te ganan el mercado.
¿Crees que la manera en la que te promocionas da una imagen apropiada de ti y tu negocio?, ¿Estas llegando a las personas que deberias?, ¿Es mejor la imagen y alcance de tu competencia?
MEJORA CONTINUA / Los planes de negocio caducan. Lo que le funciona a uno, es copiado por otros y termina por ser insuficiente para diferenciarse.
Tienes que mejorar todo el tiempo!!!!
El conjunto de estos conocimientos ademas de los conocimientos técnicos de barbería mas las aptitudes y valores necesarios para desarrollar las habilidades para realmente ejecutarlos es conocido como FUNDAMENTOS FBS.
VALE LA PENA REPETIR.. CORTAR BIEN EL CABELLO ES INSUFICIENTE PARA LOGRAR EL ÉXITO QUE DESEAS.
"Es capaz de ofrecer SOLUCIONES REALES a las NECESIDADES ESPECIFICAS de cada cliente"
Los barberos exitosos saben que un dominio perfecto de técnicas de barbería es insuficiente si se desconoce sobre los siguientes temas:
SERVICIO AL CLIENTE / En Latino América estamos muy mal acostumbrados a mal ser tratados y si bien no debería ser necesario hacer mención de este punto, si es muy importante que se entienda que una HONESTA ACTITUD DE SERVICIO es necesaria, entendiendo que las necesidades de los clientes son más importantes que las ansias de crecimiento y reconocimiento por parte de los barberos.
ADMINISTRACIÓN / Las capacidades artísticas son insuficientes si no somos capaces de administrar nuestros recursos (no solo dinero) tiempo, energía, personal, etc.
De nada sirve ganar un poco si no podemos invertir en nuestro crecimiento y a su vez en el crecimiento de nuestro negocio.
RECURSOS HUMANOS / Cualquiera que ya sea responsable de un equipo de trabajo entenderá que sin dominar estos temas, lo único que lograremos será una pérdida de talentos, mala inversión en personales y una horrible rotación de personal y con ello una perdida de clientes constante que quizá en poco tiempo pueda dejarte en quiebra.
Es muy importante saber formar, motivar e incentivar a tu equipo de trabajo (barberos, recepcionistas, etc), no olvidemos que lidiar con "artistas barberos" es lidiar con egos frágiles.
MARKETING / de nada sirve ser "lo mejores" si no estamos llegando a las personas que nos necesitan. Triste que los que no son tan buenos saber dar imagen de profesionales y te ganan el mercado.
¿Crees que la manera en la que te promocionas da una imagen apropiada de ti y tu negocio?, ¿Estas llegando a las personas que deberías?, ¿Es mejor la imagen y alcance de tu competencia?
MEJORA CONTINUA / Los planes de negocio caducan. Lo que le funciona a uno, es copiado por otros y termina por ser insuficiente para diferenciarse.
¡¡¡¡Tienes que mejorar todo el tiempo!!!!
El conjunto de estos conocimientos además de los conocimientos técnicos de barbería más las aptitudes y valores necesarios para desarrollar las habilidades para realmente ejecutarlos es conocido como FUNDAMENTOS FBS.
VALE LA PENA REPETIR... CORTAR BIEN EL CABELLO ES INSUFICIENTE PARA LOGRAR EL ÉXITO QUE DESEAS.
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